Capital humano, Seguridad social y Nómina
Dos módulos complementarios para que tu operación sea ágil y cumplida: gestión de personas y cumplimiento laboral-fiscal (IMSS, INFONAVIT, SUA y CFDI Nómina 4.0).
Módulos
Contrata sólo lo que necesitas: Capital Humano o Seguridad Social & Nómina… o ambos para un servicio 360°.
Capital humano
Perfiles, reclutamiento por competencias, onboarding, DNC, capacitación, evaluación 90°/180°/360° y clima laboral con KPIs.
Seguridad social & nómina
Altas/bajas/modificaciones en IMSS, SUA/IDSE, INFONAVIT/FONACOT, timbrado CFDI 4.0, incidencias y finiquitos/liquidaciones.
Consultoría laboral
Abogados laborales: asesoría, negociación colectiva, auditorías y planificación laboral-tributaria.
Recursos Humanos
Atrae, contrata y desarrolla talento con procesos claros, nómina sin fricciones y cumplimiento laboral. Nos integramos a tu operación para que tu equipo rinda al máximo.
Reclutamiento & Selección
Perfiles, filtros y entrevistas por competencias, pruebas y estudios socioeconómicos. Onboarding sin pérdidas de tiempo.
Nómina & Relaciones Laborales
Cálculo y timbrado CFDI, incidencias, finiquitos/liquidaciones, expedientes y atención a inspecciones. IMSS/INFONAVIT y SUA al día.
Desarrollo & Capacitación
DNC, planes de carrera, academias internas, evaluaciones 90/180/360, clima y engagement con indicadores claros.
Compliance & NOM-035
Políticas y reglamentos, auditorías STPS, prevención de riesgos psicosociales y HR Analytics (rotación, ausentismo, costo por contratación).
Catálogo de servicios
Detalle por módulo para elegir exactamente lo que necesitas.
Capital humano
Personas y procesos alineados a resultados. Implementamos prácticas modernas y medibles desde el día uno.
Incluye
- Perfiles y descripciones de puesto; estructura orgánica.
- Reclutamiento y entrevistas por competencias.
- Onboarding, manual del colaborador y expedientes digitales.
- Detección de necesidades de capacitación (DNC) y plan anual.
- Evaluación de desempeño 90°/180°/360°.
- Clima laboral, encuestas y planes de acción.
- KPIs: rotación, ausentismo y cobertura de vacantes.
Seguridad social & nómina — Incluye
- Altas, bajas y modificaciones salariales (IMSS) vía IDSE.
- Cálculo en SUA e integración del salario base de cotización.
- INFONAVIT y FONACOT: altas, bajas y amortizaciones.
- Elaboración de nóminas semanales/quincenales/mensuales.
- Timbrado CFDI Nómina 4.0 e incidencias: faltas, horas extra, vacaciones, incapacidades.
- Cálculo de ISR, seguridad social e impuestos locales (ISN).
- Finiquitos y liquidaciones conforme a LFT; cálculo de PTU.
- Determinación y líneas de captura IMSS/INFONAVIT mensuales y bimestrales.
- Declaración anual de prima de riesgo de trabajo (papeles de trabajo).
- Dispersión de nómina y tercerización (opcional).
- Emisión anual de constancias de ingresos retenidos.
SIROC y Dictámenes
- Dictamen para IMSS e INFONAVIT cuando aplique.
- Servicio Integral de Registro de Obras (SIROC): altas y avisos.
- Gestión de incidencias SIROC: actualización, reporte bimestral, suspensión, reanudación, cancelación y terminación.
Cumplimiento impecable
Cálculo y timbrado a tiempo, papeles de trabajo y evidencias listas para auditoría.
Consultoría laboral
Acompañamiento experto de nuestros abogados laborales para prevenir riesgos y resolver contingencias.
Incluye
- Asesoría laboral y de seguridad social (diaria y por proyecto).
- Asesoría en procesos de negociación colectiva.
- Auditorías laborales y planificación laboral-tributaria.
- Asesoría para contratación: lineamientos y mejores prácticas.
- Elaboración de contratos individuales y colectivos.
- Reglamentos, políticas internas y control documental.
AS Health – Salud ocupacional
Programa médico integral para promover salud física y psicosocial y elevar la productividad.
Servicios
- Orientación médica en línea durante la jornada; plan de seguimiento.
- Reincorporación laboral segura (post COVID-19 y otros escenarios).
- Programa de empresa saludable para colaboradores con factores de riesgo (evaluación mensual y adherencia terapéutica).
- Expediente clínico conforme a NOM-004.
- Identificación y reporte de factores de riesgo; control estadístico de atenciones, incapacidades y seguimiento mensual.
- Diagnóstico de salud empresarial inicial (valoración presencial) y plan de intervención.
- Seguimiento mensual a colaboradores con padecimientos crónicos.
- Exámenes médicos de ingreso, periódicos y de salida.
- Capacitación en primeros auxilios.
Normatividad aplicable
- NOM-030-STPS-2009 – Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo.
- NOM-019-STPS – Comisiones de seguridad e higiene (constitución y funcionamiento).
Procesos y evidencias
Resguardo cifrado, control de versiones y bitácoras de cumplimiento (IDSE, SUA, SIROC, CFDI).
